مدى إسهام المشرِّع الأردني في ترسيخ الدور النمطي للمرأة دراسة قانونية اجتماعية لمجالي العمل والمعاملة العقابية

Mohammad Ahmad Al-Rahamneh, Abeer Basheer Al-Dababneh, Qaneta Yousif Al-Bahri

Abstract


عُنيت هذه الدراسة بمسألة الدور النمطي للمرأة، وذلك من حيث مدى إسهام المشرِّع في قانوني العمل والعقوبات في ترسيخ ذلك الدور، والمتمثل برعاية الأطفال، وقد بدا ذلك واضحًا حينما سمح للمرأة بأخذ إجازة غير مدفوعة الأجر لرعاية طفلها، على النحو الذي يخرج تلك الإجازة من حوزة السلطة التقديرية لجهة العمل، كما وجعل المشرِّع ساعة الرضاعة حكرًا على المرأة بالرغم من عدم اشتراطه أن تكون تلك الرضاعة طبيعية، وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها أن مكانة المرأة باعتبارها أمّ قد تحول بينها وبين الحكم عليها بعقوبة الإعدام بالرغم من ارتكابها أشد الجرائم خطورة، وأن رعاية الأطفال قد أُكد على أنها دور نمطي ملتصق بالمرأة حتى وهي نزيلة إحدى مراكز الإصلاح والتأهيل، وأن المشرِّع أوجب توفير بيئة مناسبة لرعاية أطفال النساء العاملات طوال ساعات العمل، وأن هذا الواجب لا يُلقى على كاهل جهة العمل إذا كان الأطفال أبناء الرجال العاملين، وقد أوصت الدراسة بالعديد من النتائج أهمها إلغاء النص الموجب لإبدال عقوبة الإعدام بحق المرأة الحامل.

Keywords


المرأة، الرجل، الدور النمطي، مكانة الأم، مكانة العاملة، رعاية الأطفال، اتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة.

Refbacks

  • There are currently no refbacks.